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档案制作

档案人员岗位责任制度

 

档案人员岗位责任制度
1.努力学习政治理论和专业知识,不断提高商业技能和管理水平,忠于您的职责,遵守纪律,积极参与各级的各类档案业培训,并通过评估获得资格职位证书。
2.认真落实“中华人民共和国档案法”及其“实施措施”和“档案工作规定”,落实党,国家和制度(行业)与档案工作有关的法规和规则,并认真执行所有单位文件管理规则和规则。任何导致档案损失,损失,泄漏,未经授权的复制以及其他渎职行为的人都必须及时向领导地位向领导地位报告,而有关各方应按照“档案法”和相关规定负责。
3.熟悉本机和本系统的业务工作,了解本机各种文档和材料的形成过程,并掌握分类方法,提交范围和存储期。
4.在档案的收集,分类,分类和编目方面做好,确保档案的完整性,提高档案的质量,努力满足标准化和标准化的要求,逐步实现档案管理的现代化。
5.与评估团队的其他成员一起定期评估房间存档,精心评估和分析已达到储存期的档案,提出对失去存储价值的档案的销毁意见,创造了销毁库存,并写出评估分析报告。经过领导者批准后,与相关人员合作,履行严重和负责任的破坏。
6.保留仓库清洁和整理,文件框架以有序的方式排列。在档案的“八防御”中认真做好,经常检查档案的存储状况,经常检查档案,记录,并及时处理档案存储和保护事故,以确保诚信和安全档案,并在最大程度上延长档案的生命。
7.汇编科学检索工具,充分了解房间的情况,积极做好咨询服务和文件利用,严格执行机密系统,坚持在检查和借用登记和利用效果登记时做好工作,并编译利用率效果示例和存档信息。
8.积极开发归档信息资源,并使用房间档案编制一些有价值的档案材料,以满足单位领导者和各种业务任务的需求。
9.积极参与科研项目评估会议,装卸接受会议,基础设施项目完成验收会议和其他单位组织的其他活动,认真接受由上述活动所形成的文件和材料,应存档,并签署和封印相关文件。10.在档案馆的统计工作中做好,建立统计账户,并填写原子能机构档案工作和其他调查统计数据及其及时准确的档案行政部门和主管教育部门的统计年度报告。